首页 / 人力资源数字化转型案例
- 客户故事 | 融创服务考勤系统正式上线随着融创物业服务集团的高速发展,不同业态、岗位员工的考勤管理日趋复杂。线下考勤管理已经不能满足业务需求及管理要求,线上化、数字化管理成为必然趋势。因此,为解决复杂的考勤问题,有效规避劳动风险,合理管控成本,提升劳动效率,经过立项调研等一系列前期准备工作,2020年8月启动了考勤系统上线工作。2021年01月11日
- 雅事 | 蜜雪冰城选择盖雅工场,科技让劳动力更高效蜜雪冰城选择盖雅工场,通过盖雅劳动力管理云服务,实行实时全自动的规范化考勤系统管理。员工通过手机移动端APP等形式,随时自主查看排班、考勤、工时等。考勤系统数据实时收集、实时运算,打破传统的单一化、手工算薪的低效模式。帮助企业实现组织核心人事、智能排班、考勤系统、绩效薪资等模块的一体化和个性化管理,助力企业实现劳动力管理的数字化转型。2020年06月16日
- 雅事 | 盖雅工场携手SAP SuccessFactors 助力斯凯奇实现人力资源数字化转型经过多方选型和深度调研,斯凯奇在对系统灵活性、用户体验度、市场客户口碑等多方面进行比较后,最终选择盖雅工场劳动力管理软件,与SAP SuccessFactors人才资本管理系统完美对接,通过数字化优化管控能力,提升管理效率,降低运营成本。2020年06月05日
- 工行山西省分行X唐久便利X盖雅工场达成战略合作,共同推动人力资源数字化转型工行山西省分行与唐久便利的银企合作历史悠久。此次,由工行山西省分行牵头,盖雅工场助力唐久便利实现数字化劳动力管理转型,探索更广阔的三方产品及服务延伸,开启密切、长久、融洽的三方战略合作关系。2019年12月16日
- 海昌海洋公园 | 盖雅 × SAP SuccessFactors系统成功上线此次SAP SuccessFactors 项目,由盖雅SAP SuccessFactors 团队与海昌绩效管理项目组共同交付。从劳动力管理项目开始,双方就密切合作彼此信任,此次三方合作,SAP SuccessFactors团队也不负众望,项目提前两周成功上线。2019年11月27日
- 阿特斯:聚焦数字化,解锁全球战略新姿势作为盖雅工场2011年开始服务的客户企业,阿特斯在升级前使用的考勤系统已经运转了超过7年。作为一套内部安装的管理软件套装系统,多年来的各种需求有不少都是通过定制化开发来实现的。而这次升级后将实现一个平台覆盖全国所有员工的新目标,也对这次系统升级的稳定性提出了更高的要求。2019年11月14日
- 玛氏中国HR:用产品思维推进人力资源数字化2019年10月15日,盖雅学院一行来到羊城广州,来到玛氏中国人力资源共享服务中心,与玛氏MyP&O Director杨昕亮先生及其核心团队,开展一场深入的交流和对话。2019年11月14日
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