盖雅工场发布**“人效洞察”智能分析套件**，旨在打破“业人财”数据割裂。该套件包含**人效看板（自助BI）和人效AI洞察（对话式AI）**两大核心模块，首次实现内外数据无缝融合，将数据决策能力下沉至业务一线，帮助企业精准评估劳动力价值，实现人力投入回报率最大化。

盖雅零工管家精准解决企业跨城市零工管理痛点：系统自动匹配各城市岗位单价，杜绝薪酬错算；零工可通过小程序实时查询健康证、保险等权益，线上完成申诉。此举在提升零工满意度与留存率的同时，为企业提供数据化管理的核心能力。

为满足多行业企业排班需求，盖雅自动排班系统以三大核心能力成为优选：支持“固定工+零工”混合调度，实现快速补班；内置合规核验，自动预警工时与资质风险；打破信息孤岛，实现跨部门人力共享与灵活调度，全面提升排班效率与合规性。

盖雅零工管家以“风控+开票”双重能力，解决零工薪酬管理的合规与财务痛点。系统通过发放风控自动校验对象与金额，规避劳动与税务风险；并支持线上开票与费用自动分摊，显著提升财务处理效率与透明度，保障企业用工安全与成本可控。

盖雅自动排班系统通过“开放班次”“一键排班”“人力共享”等功能，显著提升混合用工与千人规模下的排班效率：补班响应从1天缩至1小时，全量排班从8小时减至30分钟，跨部门调度从2小时压至10分钟，助力企业实现从“繁琐人工”到“智能优化”的跨越。

盖雅零工管家以数字化方案破解零工经济“留存难、成本高、管理繁”痛点。系统支持多城市多岗位自动匹配薪酬，并通过日结激励提升留工率、智能核算降低管理成本，助力企业实现灵活用工的降本增效与合规管理。

盖雅自动排班系统以“合规优先”为核心，通过智能校验员工技能资质与实时监控工时法规，从事前、事中、事后全流程杜绝“无证上岗”与工时超规等风险。系统确保人岗匹配并生成完整审计轨迹，帮助企业从源头规避劳动纠纷，实现排班的合规与透明管理。

盖雅零工管家通过对接WFM系统，实现零工工时自动采集、薪酬精准核算与日结发放。该系统解决了传统管理中各环节割裂导致的效率低下与错漏问题，并能通过移动端为零工提供透明的信息查询服务，在提升企业管理效率与合规性的同时，有效增强零工体验与留存。