整体方案

盖雅通过软件服务一体化的方式,即盖雅自研的数字化系统结合优质的线下服务,为企业提供一体化、全流程的 SSC 解决方案(外包服务)。从搭建咨询开始、到全流程打造及共享服务中心的流程梳理,盖雅能为企业提供人员配置梳理、人员招聘及人员培训、包括对公业务和政策咨询。

  • 搭建咨询

    SSC可行性研究

    业务框架及实施范围

    最优结构及人服比

  • 流程打造

    痛点梳理

    职能切分

    流程推广

  • 招聘培训

    梳理人员配置

    外包人员招聘服务

    HR相关培训

  • 服务运营

    入离职事务

    社保公积金、福利管理

    薪酬计算发放和报税

  • 系统支持

    WFM考勤

    ICM薪酬

    SF绩效

软服一体

盖雅以员工在公司的旅程为轴,提供覆盖 HR 全业务场景、贯穿员工体验之旅的软服一体化 HR SSC 解决方案。致力于帮助企业释放内部管理和运营的压力,聚焦 HR SSC 核心价值的提升,实现卓越运营,让共享无界,服务无忧。

服务无忧

盖雅人力资源服务覆盖全国 400+的城市,覆盖包括基础人事和薪酬管理、福利管理、外包人员招聘、培训咨询等服务。盖雅利事致力于提供专业的一站式线下服务、帮助企业全面有力地规避合规风险,以及建立服务质量跟踪体系,保证服务的持续跟踪改善。

发展历程
盖雅利事部分客户
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