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2022第四届劳动力效能典范奖项评选结果重磅揭晓
盖雅2023年1月10日
为挖掘优秀的企业劳动力管理实践,打造并表彰行业代表客户标杆案例,持续传播先进的劳动力管理理念,2022年9月,盖雅工场携旗下品牌盖雅学苑发起了2022年第四届劳动力效能典范评选活动。
本次评选活动历时3个月,共吸引了来自高科技制造、连锁零售、现代服务、汽车及零部件等各细分领域、80 知名品牌参选。
典范评审团秉承「公平、公正、公开」的原则,以「数字化转型」为出发点、立足「劳动力效能提升」,围绕IDOL即Innovation 开拓创新、Digitalization 数字转型、Optimization 持续优化、Leadership 行业示范四大维度对参选企业进行多轮评估。

△ 戳视频查看「2022劳动力效能典范奖项

最终,11家典范企业脱颖而出,涵盖了「2022 劳动力效能典范奖」组织发展典范、「2022 劳动力效能典范奖」员工体验典范、「2022劳动力效能典范奖」数字化转型典范三大奖项。这些企业虽然来自不同的细分领域,但在劳动力效能方面都取得了可资借鉴的成果与经验。
同时,本届评选还发布了「2022 劳动力效能典范奖」年度人物、「2022 劳动力效能典范奖」典范人物两大人物奖项,以表彰其在企业劳动力效能管理方面起到的引领作用,肯定其为企业劳动力效能的提升作出的巨大贡献。

当前,伴随着复杂不确定的环境反复冲击,企业管理和运营方式正发生巨大变革。越来越多的企业都意识到了劳动力管理的重要性。期待未来有更多优秀的企业可以通过「劳动力效能典范」评选来展现中国劳动力管理的创新与实践,共同展示新时代劳动力管理的新生机。

劳动力管理,盖雅搞得定。

往届评选回顾



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